当院における新人教育

　当院では、厚生労働省の「新人看護職員臨床研修ガイドライン」に基づいて、新人看護職員の育成を行っています。OJT（On-The-Job Training)-職場内訓練-を中心とし、早期に新人看護職員が職場に適応できるよう、看護部だけでなく他職種の協力も得ながら、病院全体でサポートしています。

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　当院では新人看護職員に対して各部署でプリセプター・アソシエイトを選任し、OJTの中心となり、教育に当たってもらっています。また、指導側の育成のためにプリセプターやアソシエイトの研修も企画し、教育における総体的なレベルアップが図れるよう心がけています。

　１年間の研修の集大成として、現場での「心に残った場面」を発表しました。皆、それぞれ知識や技術が未熟だとしても、その中で精一杯患者さんのために看護を行っていた姿が目に浮かび、指導者側も感動してしまいました。新人の皆さんも「まるで卒業式のような温かい時間だった」と素敵な笑顔で１年を締めくくることができました。

最終更新日：2021.07.01